Olaszország megtiltja az Amazonnak a munkatársai adatok használatát

Mit talált a hatóság

A felügyeleti hatóság szerint az Amazon Italia Logistica érzékeny munkavállalói információkat gyűjtött és megosztott több vezetővel. Ez magában foglalta az egészségügyi állapotokat, szakszervezeti és sztrájktevékenységeket, valamint a családi élet olyan aspektusait, mint például beteg rokonok vagy házassági felborulások.

A hatóság szerint ezek az adatok nem relevánsak a szakmai készségek értékeléséhez, ezért megsértették azokat a szabályokat, amelyek korlátozzák a munkáltatók feldolgozását. A tilalom vonatkozik a munkaviszony során gyűjtött és legfeljebb 10 évig megőrzött információkra is.

A Passo Corese helyszínen körülbelül két hete végezték az ellenőrzéseket.

Az Amazon válaszai

Az Amazon közölte, hogy alaposan átvizsgálja az Olasz Adatvédelmi Hatóság által kiadott intézkedést. A vállalat kijelentette, hogy a személyes adatok, különösen az alkalmazottak védelme abszolút prioritás, és ha bármilyen nem megfelelőségi problémát észlelnek, azonnal felülvizsgálják a folyamatait.

Miért fontos ez az e-kereskedelmi vállalkozások számára

Az ügy egy időben zajlik, amikor az EU-ban szigorú a GDPR szabályok betartatása zajlik. Az e-kereskedelmi cégek számára ez túlmutat a HR-megfelelőségen. A raktárfigyelő rendszereknek, alkalmazotti követő eszközöknek és belső jelentési folyamatoknak szigorúan összhangban kell lenniük az adatvédelmi jogszabályokkal.

Az alkalmazotti adatok feldolgozása, amelyek nem közvetlenül relevánsak a munkateljesítményhez, kitiltást és bírságot is okozhat. Egy olyan szektorban, ahol a logisztika nagymértékben támaszkodik az üzemeltetési adatokra, ez a döntés egyértelmű jelzést küld az európai piacon működő vállalkozásoknak.